Optimiza tus resultados por medio de nuestro servicio de outsourcing. Te ofrecemos recursos con conocimiento, gran experiencia y calificados para cumplir con los requerimientos de tu área de TI.

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Nos enfocamos en poner a su disposición los Profesionales que tengan las competencias para desempeñar el rol que usted requiere y realizamos un seguimiento y control para obtener el mejor resultado.

Cómo lo hacemos:

  1. Realizamos una prueba técnica y/o de conocimiento.

  2. Aplicamos la prueba del método de los colores: basados en los conceptos de William Moulton Marston de la Universidad de Harvard, la cual sirve para hacer selección, desarrollo y alineación del Talento Humano en las organizaciones.

    Partiendo de los diferentes niveles de actividad o pausa, racionalidad o emotividad de una persona es posible identificar cuatro perfiles básicos de la siguiente manera:


    Metodo de colores - Rojo

    Son las personas que tienden a ser Racionales y Activas.

    Metodo de colores - Amarillo

    Son las personas que tienden a ser Emotivas y Activas.

    Metodo de colores - Verde

    Son las personas que tienden a ser Emotivas y Pausadas.

    Metodo de colores - Azul

    Son las personas que tienden a ser Racionales y Pausadas.



  3. Entrevista especializada.

  4. Entrega de postulantes aprobados a la empresa contratante para que elija a la persona que más se alínea al perfil que están esperando.

  5. Definimos un plan de competencias para mejorar y optimizar los resultados del recurso humano según sus responsabilidades.

  6. Llevamos a cabo un monitoreo y control de competencias, productividad y calidad del recurso humano.